八成管理人士 调整工作和生活重心

18 June 2009 1957hrs
赵全胤

新传媒新闻报道，经济不景，更多国人选择在这个时候关注自己的身心健康。调查显示，八成经理级职员认为，生活和工作取得平衡，比加薪和升职更重要。不过，即便大环境不理想，近七成的受访者仍对手头的工作充满热忱。

经济不景的当儿，更多人选择关注自己的身心健康，希望工作和生活之间达到平衡。新加坡管理学院的一项最新调查显示，本地80%的经理级人士对升职和加薪采取平和的心态，如何使自己的团队发挥出最大成效才是首要任务。同时他们也趁这段时期调整自己的生活重心。

陪家人出去走走，做自己喜欢做的事情，如果放工有时间就跑步锻炼一下身体。

有750位管理级人士接受了这项调查，大多数管理者认为个人的健康其实是保证工作顺利完成的关键。

新跃大学商业项目主任李沛珉说，“他们很了解如果他们的身体不健康的话，对他们的工作有很大的影响，也不能很有效的领导团队。”

另外，有56%的受访者有信心自己不会面临失业，只有26%的人认为在这一年中会得到加薪。专家表示这个数字显示出受访者的心态比较务实。除了接受经济不好的现状，七成受访者选择利用这段时间给自己充电，学习更多技能和知识。

“就是去进修，为了以后行情好的时候更有发展的空间。”

新加坡管理学院表示，接下来，每两年都会进行一次这样的调查，以便更好的了解管理人员的心态。