用补贴让本地员工更具竞争力

28 January 2009 1923hrs
张颂景

新传媒新闻报道，人力部代部长颜金勇说，雇用补贴能够让我国雇员，相对于外国员工来说，更具竞争力，有利于保住本地人的饭碗。至于雇主是否应该和员工分享这笔雇用补贴，代部长认为，应该交由个别雇主去考量。

人力部代部长颜金勇下午参与《预算案面面观》华语讨论会，同工会、雇主、商家和基层代表，讨论今年预算案所给予的帮助。今年预算案的一大新措施，就是每个季度分派给雇主的雇用补贴。颜金勇表示，雇用补贴每个季度而非每个月派发给雇主是有作用的。

颜金勇表示，“其中一个原因是我们希望雇主能够继续聘用雇员至少三个月，如果我们把补贴定在每一个月提供的话，雇主只需要雇用一个月就能够得到雇用补贴。所以其中一个重要的目的，就是希望雇主能够保留工作岗位长一点的时间。”

雇主聘请每名本地员工，可获得的雇用补贴，每个季度顶限是$900。至于雇主是否应该和员工分享这笔雇用补贴，颜金勇说，薪酬的问题，交由雇主和员工之间协调。

“我们的全国工资理事会也建议说，如果企业的业务成绩好的话，如果他们有能力的话，也可以考虑适量地调整员工的薪金。”

一些跨国企业近日宣布了今年的裁员行动。颜金勇说，在新加坡，劳资政三方拥有良好的合作关系，政府和工会可以同跨国企业的新加坡公司商讨，如何把裁员人数，减到最低。

《预算案面面观》将在这个星期四晚上10点半，在八频道播出。