22 October 2008 2311hrs
大量引进外国人才的国家应该制定有利于本国国民的政策，因为外来人才可能会引起国民不满，国务资政吴作栋是在新加坡人力资源峰会发表这个看法。
不管是在办公室内或是在户外帮忙兴建高楼，新加坡将继续敞开大门，欢迎这些外国劳工。吴资政表示，新加坡面对两难的局面：达到最高的增长率，要不然就是减少外国劳动队伍，但面对更缓慢的增长。
国务资政吴作栋说，“如果政府选择高增长，新加坡人必须接受更大外国劳工队伍所造成的社会成本。不管政府如何解决这个两难的局面，我们的政策必须继续让新加坡人觉得身为新加坡人是值得的。”
这些政策包括只让新加坡人享有医药和组屋津贴。在保留和发展人才方面，新加坡着重于教育投资，并打造我国成为一个具有吸引力的环球城市。
“我们人力策略的考验是年轻人是否能够在环球职场上取得成功，而不是只在新加坡。
吴资政说，面对目前的金融危机，我们更加需要通过人力资源和重视人才来推动经济。
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