外劳政策放宽 维持新加坡竞争力
28 November 2007 2318hrs


新传媒新闻报道，由于就业市场需求紧张，新加坡人力部宣布从明年1月开始，放宽一系列外国劳工政策，以维持新加坡劳工市场的竞争力。

新加坡的失业率下滑到1.7%这个10年来的最低水平。为了应付就业市场的需求，政府决定从明年1月1日开始放宽外劳政策。各领域聘用持有S准证中等熟练员工的配额，将从15%提高到25%。

人力部长黄永宏医生表示，“新加坡劳动力的供应是有局限的，今年的居民劳动力增长已缓和到2%。我们必须调整我们的劳动力，针对那些缺乏技术劳工的领域，引进外劳。”


由于建筑业产值接下来预计每年将增加至少190亿元，建筑和生产工程领域的新加坡和外地员工比例，将放宽到1对7；而海事业的比例则放宽到1对5。

至于制造业的外地员工配额顶限，也将从60%提高到65%；服务业则从45%提高到50%。

此外，今年初推行的个人化就业准证条例也将在明年3月放宽，月薪超过7000元的外国专业人士，将能够直接提出申请，不必等到工作满两年。