星期四, 二月 15, 2007

报章报道,一名国大毕业生多次面试,可是,却因为他有严重的脱发问题而屡遭人事部拒绝聘用。

符菽芬 (4E3)

  报章报道,一名国大毕业生多次面试,可是,却因为他有严重的脱发问题而屡遭人事部拒绝聘用。读了这则新闻,我认为这样对他来说是件非常不公平的事,我不能接受这样的做法。

  我之所以不能接受这样的做法。首先 ,这名毕业生也需要一份工作,虽然必须会见顾客 ,但外形并不是十分注重。其次 ,也不是一定要给顾客留下什么深刻的印象。再次,光靠外形也并不能获取顾客的信心和肯定。我认为脱发问题并不是个不能解决的问题,不应该因为这样而拒绝别人。

 人事部也可以帮忙他。比如说,人事部可以帮这位毕业生改造形象 ,建议他戴假发,或提议他去做头发植皮手术等等,这样他就可以和其他人一样,是可以胜任这份工作的。

 要避免这样的事情发生,需要人事部与同事帮助与支持,需要人们的接受和鼓励,毕竟他是涉世未深的大学毕业生,要给他多一些的机会。

 总而言之 ,脱发问题是可以解决的,我觉得人事部不应该为了这件事而拒绝他。

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